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Costa Rica: 35% de empleadores prevé contratar en el último trimestre del año

Costa Rica: 35% de empleadores planea contratar en el último trimestre del año

La Encuesta de Expectativas de Empleo de ManpowerGroup Costa Rica revela que, pese a una leve disminución, el país mantiene una tendencia positiva en generación de empleo. Los sectores de Ciencias de la Vida y Salud, Finanzas y Bienes Raíces lideran las proyecciones.

Costa Rica se destaca como uno de los principales actores a nivel mundial en cuanto a perspectivas de empleo para el último trimestre del año. De acuerdo con la reciente Encuesta de Expectativas de Empleo realizada por ManpowerGroup Costa Rica, más de 400 empresarios encuestados en todo el país informaron una tendencia neta de empleo del 35%, situando al país en la cuarta posición mundial en creación de empleo, 12 puntos porcentuales por encima del promedio global.

Aunque la cifra muestra una caída de 6 puntos porcentuales en relación con el trimestre previo y 1 punto porcentual menos al compararla con el mismo periodo de 2024. Pese a esta disminución, la perspectiva sigue siendo favorable, con industrias clave como Ciencias de la Vida y Salud y Finanzas y Bienes Raíces liderando el crecimiento.

Sectores y regiones con mayor dinamismo

The section of Ciencias de la Vida y Salud encabeza las expectativas con una previsión de empleo del 47%, excediendo la media mundial por 27 puntos porcentuales. Aunque este número muestra una ligera reducción de 5 puntos porcentuales respecto al trimestre previo, ha experimentado un crecimiento notable, incrementándose 35 puntos porcentuales si se compara con el mismo lapso del año anterior.

Otros sectores importantes abarcan Finanzas e Inmuebles (46%), Industria (42%) y Productos y Servicios de Consumo (35%), lo que demuestra un fuerte dinamismo en el ámbito de las contrataciones a nivel nacional.

En el ámbito geográfico, las regiones con las mayores expectativas de empleo son Alajuela (42%), seguida de Cartago (38%) y Guanacaste (37%), consolidando su importancia como polos de crecimiento económico en el país.

El tamaño de las empresas marca la diferencia

La investigación muestra igualmente que las proyecciones de empleo cambian de acuerdo con el tamaño de las compañías. Las entidades que tienen un rango de 250 a 999 empleados exhiben las predicciones más positivas, con una inclinación del 46%, en tanto que las empresas más pequeñas, con un número de 10 a 49 personas, indican una perspectiva del 28%.

De acuerdo con Scarleth Tercero, quien es gerente nacional de ManpowerGroup Costa Rica, «la búsqueda de talento en sectores importantes y áreas concretas presenta un panorama prometedor para el empleo en los meses venideros. Asimismo, un 39% de las empresas señala que el crecimiento corporativo es el motivo principal del incremento en las contrataciones».

Un contexto global favorable

El posicionamiento de Costa Rica como uno de los países con mejores perspectivas de empleo a nivel mundial subraya su competitividad en sectores estratégicos y su capacidad de atraer inversión y talento. Este desempeño es especialmente relevante en un entorno global desafiante, donde la estabilidad laboral y económica sigue siendo una prioridad para las empresas y los trabajadores.

Por Otilia Adame Luevano